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2016年6月26日(日) 新人社員を育てると言うこと

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2016年6月26日(日) 新人社員を育てると言うこと

MacBookAir 起動!おはようございます!

今朝の吉祥寺は、くもり。

きのうは、立川で、仕事に悩んでいる25歳の友人とランチ。

この春に就職し、絶好調で突っ走ってきたのに、急に動けなくなったそうです。

詳しく話を聴くと、その会社には、新人に対する気持ちにケアーをする仕組みが全くないようです。

何の教育もフォローもせずに、新人を野に放ち、フォローもせずに、生き残った物だけが評価されるという仕組み・・・

未だにこう言う会社があるんですね。

社員をなんだと思っているんだろう?

そう想いながら、自分の新人時代が如何に幸せだったかを想い出しました。

入社したときも、店長になったときも、スーパーバイザーになったときも、いつもいつも上司や先輩がフォローをしてくれていました。

あらためて、彼らに感謝ですね。

若い友人には、まずは、もう一度じっくりと、自分がしたいこと、自分が目指していること、それをゆっくり考えることをすすめました。


夕方は、さいたま新都心に移動して、レストランの物件調査。

悪い立地ではないですが、オフィス、住宅、イベントの3つに影響を受ける難易度の高いお店になるでしょうね。

人に強い店長を確保出来るのならば面白いと思いますが、そこが一番の悩みどころでしょうね。


さて、きょうは、出版原稿の第3章の推敲をします。

それが終わったら、7月の研修のテキスト作りです。

世間は、日曜日。私には関係ありません。


と言うわけで、今日も気合い十分で起動いたします!!

やるぞおおおおおお~♪ヽ(´▽`)/

※写真は、物件調査後に伺った、粥餐庁。相変わらず味も雰囲気も良いお店でした。

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    • author: PEOPLE&PLACE(ピープル&プレイス)
    • 2016年06月26日
    • 06:54
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