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2016年6月26日(日) 新人社員を育てると言うこと
MacBookAir 起動!おはようございます!
今朝の吉祥寺は、くもり。
きのうは、立川で、仕事に悩んでいる25歳の友人とランチ。
この春に就職し、絶好調で突っ走ってきたのに、急に動けなくなったそうです。
詳しく話を聴くと、その会社には、新人に対する気持ちにケアーをする仕組みが全くないようです。
何の教育もフォローもせずに、新人を野に放ち、フォローもせずに、生き残った物だけが評価されるという仕組み・・・
未だにこう言う会社があるんですね。
社員をなんだと思っているんだろう?
そう想いながら、自分の新人時代が如何に幸せだったかを想い出しました。
入社したときも、店長になったときも、スーパーバイザーになったときも、いつもいつも上司や先輩がフォローをしてくれていました。
あらためて、彼らに感謝ですね。
若い友人には、まずは、もう一度じっくりと、自分がしたいこと、自分が目指していること、それをゆっくり考えることをすすめました。
夕方は、さいたま新都心に移動して、レストランの物件調査。
悪い立地ではないですが、オフィス、住宅、イベントの3つに影響を受ける難易度の高いお店になるでしょうね。
人に強い店長を確保出来るのならば面白いと思いますが、そこが一番の悩みどころでしょうね。
さて、きょうは、出版原稿の第3章の推敲をします。
それが終わったら、7月の研修のテキスト作りです。
世間は、日曜日。私には関係ありません。
と言うわけで、今日も気合い十分で起動いたします!!
やるぞおおおおおお~♪ヽ(´▽`)/
※写真は、物件調査後に伺った、粥餐庁。相変わらず味も雰囲気も良いお店でした。
- author: PEOPLE&PLACE(ピープル&プレイス)
- 2016年06月26日
- 06:54
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