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2017年5月24日(水) 人不足になる原因は「店舗イメージの低下」が9割

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2017年5月24日(水) 人不足になる原因は「店舗イメージの低下」が9割

MacBookAir 起動!おはようございます!

今朝は4時起き!!

今朝の吉祥寺は、曇り!

チョットこの後も、ここ数日間は曇り空になるようです!

まあ、急に熱くなりすぎなくて良いかもね~


きのうは、浜松町で12回目の店長ナビ研修でした。

このチェーンは、5月に埼玉に新店をオープンさせているのですが、のっけから非常に好調です!

その要因はいくつもありますが、特に目立つのが、最初から素晴らしいスタッフを揃えていることです。

20名ほどの採用でしたが、問い合わせが500件もあり、その中から面接を200件も実施したのです!


昨今人不足人不足と言われますが、実はその原因は「働く人が減っている」と言うよりも、「その店が働きたい場所では無いから応募が無い」のだと、私は思うのです。

このチェーンは、昨年末と今年に春に2店舗の新店を仙台でオープンさせていますが、この2店舗もたくさんの応募が有り、最初から素晴らしいスタッフを揃えています!


世の多くのお店が、人不足なのは、「せっかく採用した人を辞めさせて」人数が減ってしまうか、「お客様の立場から見て『働きたくない』というイメージ」があって応募が来ないからのです!

でも、新店には、「悪いイメージ」は無いのです。

もちろん、ブランドとして「働きたくないイメージ」を持たれたら応募は来ません。

でも、そのブランドイメージが良かったり、新しい店だったら「働きたい人」は来るのです。


人不足解消の第1ステップは「店舗イメージの向上」なのです。

店長ナビ研修でも、そこんとこはしっかりと押さえていますよ!!

だから、既存店舗の「店舗イメージ」がイイのです!

だから、たくさんの応募が来るのです!!

だから、良いグランドオープンが続くんです~(自画自賛(笑))


さてきょうは、徳島に出張です!!

もちろん、店長ナビ研修です!!

早いもので、もう第5回目です!!

徳島エリアは、グランドオープンも有り、人不足の店も有りと、店長達は大変そうですが、それを乗り越える方法を伝授して参ります!!


と言うわけで、今日も気合い十分で起動いたします!!

行くぞおおおおおお~♪ヽ(´▽`)/

※写真は、浜松町の讃岐稲荷神社。四国出張の旅の安全と、家族の健康と、店長ナビ研修の成功をお祈りさせていただきました!

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    • author: PEOPLE&PLACE(ピープル&プレイス)
    • 2017年05月24日
    • 04:41
    • コメント(0)
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