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2017年10月10日(火) エリアマネジャー7つの顔:マネジャー(ボス)の顔 その1



MacBookPro 起動!おはようございます!

今朝の吉祥寺は、晴れ!

天気予報アプリを見ると、この時間は曇りのようだけど、少し星が見えるので晴れ!!

まあ、午後からはもっと晴れ間も出てくる感じだね~(o^^o)♪

スカッと雲ひとつなく晴れてくれたら嬉しいなあ~♪ヽ(´▽`)/


さて、21回ほど続いたエリアマネジャー7つの顔のうち「コーディネーター/コミュニケーターの顔」についてのお話は昨日ようやく完了しました。

ほんとうを言うともっとお話ししたいことはたくさんありますが、今回はこの辺にしておきましょう。

まあそれでも21回続きましたから、いかにエリアマネジャーにとって「コーディネーター/コミュニケーターの顔」が大切であるかが良く分かっていただけたかと思います。


では、きょうからは、次の顔についてですが・・・

ここでチョット復習しておきましょう。

エリアマネジャー7つの顔とは、どのような顔でしたでしょうか?


1)経営者の顔

2)コーディネーター/コミュニケーターの顔

3)マネジャー(ボス)の顔

4)部下の顔

5)コーチの顔

6)多店舗を運営するオペレーターの顔

7)自己の顔


以上の7つでしたね。

今日からお話しするのは、この3番目・・・・「マネジャー(ボス)の顔」です。


この顔についても話し始めるとかなり長くなっちゃいますので、ほどほどにしたいのですが、、、、

そうはいかないかも知れません(笑)


さてさて、そもそも、この「マネジャー(ボス)の顔」って、別にわざわざ言われなくてもエリアマネジャーは「店長の上司」ですから、店長に対しての「ボスの顔」があることはあたりまえですよね。


では、この「マネジャー(ボス)の顔」って具体的にはどんな顔なのでしょうか?

「上司面した偉そうな顔」でしょうか?

違います!

立場やタイトルを笠に着て偉そうにするなんて、誰でも出来ますからね。

このブログで私がお話ししたいのは、そんな低レベルのお話ではありません。


それでは、複数の店長をマネジメントする「ボス」として、どのような顔が求められているのかを考えてみましょう。

それは・・・


1)店長の傘となる立場

2)店長を指導教育する立場

3)店長に成果を出させる立場

4)店長を評価する立場


私が考える、マネジャーとしての基本はこの4つです。

上司として行う仕事は他にもたくさんありますが、ここではこの4つの立場についてお話しして参りましょう。


と言いながらチョット長くなっちゃったので、1)の店長の傘となる立場については、また明日お話ししましょう!

お楽しみに~(^_−)−☆


さてきょうは、三鷹経由で荻窪です!!

そして、今日は荻窪泊まりになるかも・・・

なんだかんだと色々あるんだけれど、冷静に丁寧にかつ迅速に対応して参ります!!

こう言うときに以前学んだ「マインドフルネス」が役に立つ!!

顔晴りますd(^_^o)


と言うわけで、今日も気合い十分で起動いたします!!

行くぞおおおおおお~♪ヽ(´▽`)/

※写真は、ご近所の一番綺麗な中華屋さん(笑) ガッツリに見えますが、右のは麺なしの野菜スープですよ~♪ヽ(´▽`)/

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    • author: PEOPLE&PLACE(ピープル&プレイス)
    • 2017年10月10日
    • 05:17
    • コメント(0)
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