MacBookPro 起動！おはようございます！
今朝も吉祥寺は、快晴！！！
まだ外は真っ暗だけどね～
星が見えているから、きっとイイ天気だ！！
きのうは、一日中一歩も外出せずに事務所に籠もって執筆に集中！！
2ヶ月間中断していた「人不足改善」をテーマにした4冊目の本の原稿に取り組みました！
おかげで、ようやくエンジンがかかってきた感じです！！
この調子で今月中に書きあげたいですね(^_−)−☆
顔晴りますd(^_^o)
さて、きょうのコラム！
「エリアマネジャー7つの顔」シリーズは、13日前から5つ目の「コーチの顔」シリーズに入りました。
きのうお話ししたのは、
「やらねばならないこと」と「やりたいこと」と「できること」を融合させて行くには、まずは、相手との「接点」「共通点」を見つけることが大切！
そのためには、相手の話を徹底的に聴こう！
と言うお話しでした。
では、いよいよ「やらねばならないこと」と「やりたいこと」と「できること」の融合方法です。
私が普段やっているのは、「紙に書き出す」という方法です。
極めて単純な方法ですが、意外とこれが効くのです。
と言うか、多くの上司やコーチは、会話の上だけで融合をさせようとします。
しかし、会話だけでは洩れが出まくるのです。
だって、3つの共通点なんてたくさんあるんですからね。
それを、会話上の記憶だけで結びつけるのは困難なのです。
なので、私は、大きな紙に書き出すか、ホワイトボードなどを使います。
「やらねばならないこと」と「やりたいこと」と「できること」
これらについて、ドンドン書き出すのです。
そして、共通点が出来てきたらそれを赤ペンで囲めば良いのです。
で、今度はその赤ペンで囲んだ「共通点」、つまり「接点」が出てきたら、そこを今度は詳しく掘り下げて行けば良いのです。
言葉を眼に見えるように書き出すと、面白いように全体像が見えてきます。
これにより、「融合」はいとも簡単に出来るようになるのです。
是非あなたもチャレンジしてみて下さいね(^_−)−☆
明日は、
PDCAコーチングにおいて、「目的地」までの「最短距離の道順」を引き出すための方法・・・
「多角的に考える」
「深掘りをする」
「俯瞰をする」
の最後のひとつ、「俯瞰をする」についてお話ししましょう！
お楽しみに～(^_−)−☆
さてきょうは・・・
ちょいと気分転換に、お出かけします。
映画でも観るかな～(笑)
たまにはのんびりいたします(o^^o)♪
と言うわけで、今日は気合い半分で起動いたします！！
行くぞおお～♪ヽ(´▽｀)/
※写真は、先日、吉祥寺のハーモニカ横丁の小料理屋さんでいただいた焼ハラスの定食！美味かった～♪ヽ(´▽｀)/
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