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2017年11月7日(火) エリアマネジャー7つの顔:コーチの顔 その14

2017年11月7日(火) エリアマネジャー7つの顔:コーチの顔 その14

2017年11月7日(火) エリアマネジャー7つの顔:コーチの顔 その14


MacBookPro 起動!おはようございます!

今朝も吉祥寺は、快晴!!!

まだ外は真っ暗だけどね~

星が見えているから、きっとイイ天気だ!!


きのうは、一日中一歩も外出せずに事務所に籠もって執筆に集中!!

2ヶ月間中断していた「人不足改善」をテーマにした4冊目の本の原稿に取り組みました!

おかげで、ようやくエンジンがかかってきた感じです!!

この調子で今月中に書きあげたいですね(^_−)−☆

顔晴りますd(^_^o)



さて、きょうのコラム!

「エリアマネジャー7つの顔」シリーズは、13日前から5つ目の「コーチの顔」シリーズに入りました。


きのうお話ししたのは、


「やらねばならないこと」と「やりたいこと」と「できること」を融合させて行くには、まずは、相手との「接点」「共通点」を見つけることが大切!

そのためには、相手の話を徹底的に聴こう!


と言うお話しでした。


では、いよいよ「やらねばならないこと」と「やりたいこと」と「できること」の融合方法です。


私が普段やっているのは、「紙に書き出す」という方法です。

極めて単純な方法ですが、意外とこれが効くのです。

と言うか、多くの上司やコーチは、会話の上だけで融合をさせようとします。


しかし、会話だけでは洩れが出まくるのです。

だって、3つの共通点なんてたくさんあるんですからね。

それを、会話上の記憶だけで結びつけるのは困難なのです。

なので、私は、大きな紙に書き出すか、ホワイトボードなどを使います。


「やらねばならないこと」と「やりたいこと」と「できること」


これらについて、ドンドン書き出すのです。

そして、共通点が出来てきたらそれを赤ペンで囲めば良いのです。

で、今度はその赤ペンで囲んだ「共通点」、つまり「接点」が出てきたら、そこを今度は詳しく掘り下げて行けば良いのです。


言葉を眼に見えるように書き出すと、面白いように全体像が見えてきます。

これにより、「融合」はいとも簡単に出来るようになるのです。

是非あなたもチャレンジしてみて下さいね(^_−)−☆


明日は、

PDCAコーチングにおいて、「目的地」までの「最短距離の道順」を引き出すための方法・・・

「多角的に考える」

「深掘りをする」

「俯瞰をする」

の最後のひとつ、「俯瞰をする」についてお話ししましょう!


お楽しみに~(^_−)−☆


さてきょうは・・・

ちょいと気分転換に、お出かけします。

映画でも観るかな~(笑)

たまにはのんびりいたします(o^^o)♪


と言うわけで、今日は気合い半分で起動いたします!!

行くぞおお~♪ヽ(´▽`)/

※写真は、先日、吉祥寺のハーモニカ横丁の小料理屋さんでいただいた焼ハラスの定食!美味かった~♪ヽ(´▽`)/

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    • author: PEOPLE&PLACE(ピープル&プレイス)
    • 2017年11月07日
    • 06:00
    • コメント(0)
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