MacBookPro 起動！おはようございます！
今朝の博多は、晴れ！
早朝5時の室温は26℃・・・うむむ、もう肌布団では厳しいかな～そろそろ冬布団買わなくっちゃなあ～なんて思っている朝です！
実は、とっても寒がりな私・・・(笑)
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きのうは、銀行とお買いもののために天神までお出かけの予定でしたが・・・
来週行う、新しい研修のテキストが未完成なので、先ずはそいつを仕上げることにして、籠もり作業に集中しました！
おかげで、7割方完成！
今回の対象は、エリアマネージャー！
前回、店長として、基本的なアエリアマーケティングなどを教えているので、今回はそれをベースに
・エリアマネジャーとはなにか？
・エリアマネジャーのミッションとは？
・エリアマネジャーとして必要な能力とは？
・それらを身につけるためになにをする必要があるか？
について、3年前にこのブログで連載していた「7つの顔」をベースに研修を行います！
店舗運営のキーパーソンは、もちろん「店長」ですが、その店長のやる気や主体性を引き出すのはエリアマネジャーの仕事！
エリアマネジャーのアプローチひとつで、店長の行動は大きく変わります！
そう言う意味では、チェーン店各社は、もっともっとエリアマネジャーへの教育に力を入れなくてはなりません。
単なる「伝書鳩」になってしまっているエリアマネジャーって、多いですからね！
優秀な店長が、そのまま優秀なエリアマネジャーになれるとは限りません。
エリアマネジャーには、エリアマネジャーとしての知識、経験、スタンスが必要なのです。
そう言う意味では、マクドナルドで徹底的にエリアマネジャーの基本をたたき込まれたPEOPLE&PLACEのコンサルタントは強いよな～
と思います！
来週23日の編集本番が楽しみです！
さてきょうは、きのうの続き！
エリアマネジャー研修のテキストを100％完成させます！
顔晴りますp(^-^)q
と言うわけで、今日も気合い十分で起動いたします！！
やるぞおおおおおお～♪ヽ(´▽｀)/
※写真は、先週渋谷でいただいた餃子！羽の付け方が上手いよね～なかなか美しい！もちろん味もOK！♪ヽ(´▽｀)/
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